El 26 de octubre se realizó la capacitación corta: Discapacidad, liderazgo y autodeterminación, como parte del Proyecto ITE-18-R1 004, Uso, utilidad y presencia de las tecnologías en personas con discapacidad intelectual. Coordinada por Inclusión Panamá, Federación Nacional de Asociaciones de Padres y Amigos de Personas con Discapacidad de la República de Panamá. La capacitación estudio, fue llevada por la magistra Reyna Rodríguez Álveo, especialista en discapacidad y formación en educación especial en la Universidad Especializada de las Américas.
Uno de los principios de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad es el respeto de la dignidad inherente, la autonomía individual, incluida la libertad para tomar las propias decisiones y la independencia de las personas (ONU, 2006).
La Convención también expone que las personas con discapacidad:
“[Tienen] derecho a vivir de forma independiente y a ser incluidas en la comunidad […] con opciones iguales a las demás, [a] elegir su lugar de residencia y dónde y con quién vivir [para no verse] obligadas a vivir con arreglo a un sistema de vida específico, [a tener acceso] a una variedad de servicios de asistencia domiciliaría y otros servicios de apoyo de la comunidad, incluida la asistencia personal que sea necesaria para facilitar su experiencia y su inclusión en la comunidad y para evitar su asilamiento o separación de estas” (ONU, 2006).
La autodeterminación es una cuestión de Derechos Humanos, y busca fomentar la independencia de las personas con discapacidad como algo básico. Liderazgo, participación y vida independiente en el caso de las personas con discapacidad tienen que contar con los medios necesarios para ejercer el control de sus vidas. Que la persona tenga lo necesario para ejercer ese derecho de forma plena.
En este mismo sentido, la participación es una parte esencial de la autonomía y de la libertad de la persona. La persona con discapacidad igual que todas las personas del mundo, debe tener la posibilidad de elegir, y controlar su modo de vida. La persona con discapacidad muchas veces no puede decir, porque le falta la información; no saben cuáles son sus alternativas, no saben qué es lo que puede hacer, y no toman la decisión, ya que tiene poca información. La dignidad es inherente, la autonomía y la independencia y la participación en la sociedad.
La Convención también expone que las personas con discapacidad (artículo 19):
“[Tienen] derecho a vivir en comunidad […] y las instalaciones y los servicios comunitarios para la población en general estén a disposición, en igualdad de condiciones, de las personas con discapacidad y tengan en cuenta sus necesidades” (ONU, 2006).
En el caso de la capacidad jurídica de la persona con discapacidad, igualmente, a la hora de poner una denuncia, su capacidad política se ve siempre en entredicho, porque tiene discapacidad y ni siquiera se le cree a la persona.
En este mismo sentido, hay barreras que aún persisten en la sociedad panameña. Una de esas barreras son las actitudes negativas, otras es esa sensación que la persona con discapacidad tiene una capacidad menor, dos barreras que persisten, y que hay que seguir trabajando para eliminarlas, esto comienza con la concienciación en la sociedad.
Finalmente, con este ciclo de capacitaciones cortas, primero, s e quiere trabajar en la divulgación a la sociedad que las personas tienen que tomar sus propias decisiones. Segundo, las personas con discapacidad tienen que conocer sus derechos. Tercero, hay que buscar la posibilidad de dar información, a todos. Y último, es necesarios ofrecer todos los ajustes razonables.
La Convención sobre el Derecho de las Personas con Discapacidad (ONU, 2006) en su artículo 27, sostiene que las organizaciones de personas con discapacidad, así como las de familiares de personas con discapacidad requieren formación y acompañamiento. La formación es un valioso espacio de acompañamiento mutuo, superación, empoderamiento, así como de participación y ejercicio de ciudadanía. Empoderar es tener voz…hacer oír las opiniones… es participar….fueron uno de los aprendizajes logrados en esta capacitación.
Foto de asistentes a la capacitación corta sobre liderazgo en la persona con discapacidad
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